Геострой посрещна ученици от дуална форма на обучение
Ученици от ПГ „Златица“, гр. Златица и Професионална гимназия „Тодор Пеев“, гр. Етрополе, придружени от преподаватели от учебните заведения, посетиха „Ремонтната база“ на Геострой в с. Мирково. Гимназистите имаха възможност да се запознаят с дейността на компанията, както и да научат повече за едни от най-интересните машини с които работят специалистите от дружеството.
„Радвам се, че сме всички тук заедно и че ще имате възможност да видите вашите бъдещи колеги и да се запознаете с тяхната работа, както и да се убедите още веднъж, че сте направили точния избор“. С тези думи Татяна Ушева, специалист обучение и кариерно развитие в Геострой посрещна гостите от гимназиите.
След обиколката и разговорите със служителите на дружеството учениците развълнувано обсъждаха видяното. За повечето от тях дуалната форма на обучение е възможност за професионална реализация след завършване на образованието, както и сбъдване на мечта. „Обичам да се занимавам със строителство и бих искал да се реализирам в Геострой. В дуалната форма на обучение ме привлече възможността да започна работа веднага след завършване“, с радост заяви Методи Бобев.
Посещението е съгласно споразумението за партньорство между гимназията и дружествата от Група ГЕОТЕХМИН – Елаците-Мед АД, Геотрейдинг АД и Геострой АД, по проект „Подкрепа на дуалната система на обучение“. Учениците посетиха Рудодобивен и Обогатителен комплекс на Елаците-Мед, където представители на човешките ресурси на трите дружества им разказаха за дейността на компаниите.
Младежите от ПГ „Златица“ се обучават в специалностите „Автотранспортна техника“, „Електрообзавеждане на производството“, „Машини и съоръжения за заваряване“ и „Обогатяване на полезни изкопаеми“, а тези от ПГ „Тодор Пеев“ изучават „Пътностроителна техника“ и „Електрически инсталации“.
„Елаците-Мед“, „Геострой“ и „Геотрейдинг“ подкрепят дуалното обучение за поредна година. За компаниите от Група Геотехмин това е част от корпоративната социална отговорност, която дава възможност за развитие на младите хора. Едновременно с това е и шанс за дружествата да подготвят и дадат стимул на едни бъдещи професионалисти.